＠つわり情報局

つわりがひどくて悩んでいる働く妊婦さんもいると思います。 そんな妊婦さんのための制度を紹介します。
つわりを理由に休暇をとる場合は、申請方法は病気休暇と同じでしょう。
つわりは一般的に病気ではなく継続的症状であるので、1回の診断書を出せば、断続的に取得できます。 出退勤時の通勤緩和措置 　　これは、妊娠中の女性社員が、交通機関を利用して通勤する場合に、混雑具合に応じて通勤緩和を図る措置でしょう。
1日60分まで、勤務しない時間を持つことが認められています。 期間で、1日60分を限度としています。

つわりの症状での休暇について知らない妊婦さんも多くいると思います。 だれに遠慮することもありません。 仕事を妊婦さんも、この制度を利用してみては？